ЦЕЛИ:

• Сформированное представление о Коучинге, как методе
• Расширение возможностей управленческого взаимодействия
• Освоение приемов и техник Коучинга в конкретных ситуациях тренинга (взаимодействия с подчиненным)

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ:

• Факторы эффективности обучения. Особенности обучения взрослых людей.
• Формы обучения: наставничество, менторинг, тьюторство и коучинг — сравнение технологий.
• Ключевые элементы коучинга = Осознание и Ответственность. Знакомство с технологией, ключевые инструменты.
  • Умение задавать вопросы. Эффективные коучинговые вопросы.
  • Умение слУшать и слЫшать
  • Установка обучающего. Построение доверия как основы коучингового стиля.
• Коучинговая беседа. Методика GROW. Критерии эффективного прохождения каждого из этапов.
• Варианты использования коучингового подхода в работе тренера/руководителя. Отработка методики GROW
  • Этап подготовки и представления (вопросы на цели, стадия Goal)
  • Этап ориентации (вопросы на осознание, стадия Reality).
  • Этап обучения (вопросы на выработку вариантов, стадия Options).
  • Завершение программы (вопросы на принятие ответственности, стадия What)
• Тьюторство и коучинг для закрепления результатов тренингов в совместных визитах.

ЭФФЕКТЫ ДАННОЙ ПРОГРАММЫ:

1. Познакомиться с технологией Коучинга (если не были знакомы).
2. Сможете позиционировать коучинг, как метод обучения в отношении других технологий обучения и развития персонала.
3. Будете понимать, когда и по отношению к кому, наиболее эффективно использовать, именно коучинговый подход.
4. Освоите ключевые умения необходимые в коучинге: умение задавать вопросы, умение слушать и слышать, умение создавать вызовы и мотивировать.
5. Будете четко понимать в каких ситуациях и к кому использовать коучинг.
6. Посмотрите, как работает Коучинг на опыте своем и других.
7. Узнаете критические требования для успешного использования Коучинга.

ЧЕГО НЕ СТОИТ ОЖИДАТЬ ОТ ПРОГРАММЫ:

1. Того, что после нее вы станете коучем.
2. Того что вам дадут подробный конспект с описанием всех ситуаций коучингового взаимодействия.
3. Можно будет тихо отсидеться во втором ряду.